Jak okamžitě vylepšit svůj profil na LinkedInu

30.11.2025

Hledání práce může být stresující, zejména pokud spoléháte jen na klasické pracovní portály typu Jobs.cz nebo Práce.cz. Přitom aktivní a dobře nastavený LinkedIn profil může být tajnou zbraní – mnoho menších firem hledá zaměstnance přes sociální sítě místo drahých inzerátů. Proto je dobré mít svůj profil vždy připravený, i když zrovna práci aktivně nehledáte.

Proč se nespoléhat jen na pracovní portály

Mnoho lidí si myslí, že hledání práce znamená jen procházet nabídky na Jobs.cz nebo Práce.cz. To však není pravda. Firmy, zejména menší a střední, hledají talenty přímo na LinkedInu a dalších sociálních sítích, protože to je efektivní a levné. V tomto článku se nedozvíte základní tipy, jak si okamžitě upravit svůj profil na LinkedInu, aby aby přitahoval ty správné lidi.

Tip: I pokud momentálně práci nehledáte, pravidelná aktivita a udržovaný LinkedIn profil vám zajistí, že vás algoritmus i lidé uvidí ve chvíli, kdy příležitost přijde.

Jak nastavit svůj LinkedIn profil krok za krokem

  • Motto (titulek pod jménem) ve skutečnosti není motto – je to SEO titulek. Motto je první věc, kterou lidé na vašem profilu uvidí. Neměl by být vágní ani prázdný. Jasně ukažte, jakou práci hledáte a jaké dovednosti nabízíte. Například: ..Hledám práci jako marketingový specialista | SEO, obsahový marketing, správa sociálních sítí."

    Tímto způsobem vás algoritmus LinkedInu i recruiteři lépe najdou a hned pochopí, co umíte a co hledáte.

  • Sekce "Informace" je jedna z nejdůležitějších částí profilu. Měla by odpovědět na otázky: kdo jste, co umíte, co hledáte. Používejte konkrétní klíčová slova, která se často objevují v pracovních inzerátech, aby vás algoritmus spojoval s relevantními nabídkami. 
  • V sekci s pracovními zkušenostmi nestačí jen vypsat názvy pozic. Popište, v čem jste byli dobří a jaké výsledky jste přinesli. U každé role zmiňte 3–4 konkrétní činnosti nebo úspěchy, které jsou relevantní k tomu, co chcete dělat nyní.
  • Doporučení od kolegů nebo nadřízených zvyšují důvěryhodnost vašeho profilu. Vyberte 2–3 osoby, které dobře znají vaši práci. Můžete jim nabídněte jim krátkou osnovu, aby pro ně bylo psaní doporučení snadnější. Věřte, že autentická doporučení mají větší váhu než vlastní popis dovedností.

Závěr

LinkedIn není jen pasivní životopis. Je to živý nástroj, který pracuje ve váš prospěch, pokud ho správně nastavíte, aktivně aktualizujete a budujete svou síť kontaktů. O budování sítě kontaktů a networkingu na LinkedInu se blíž dočtete v tomto článku.

Investujte jeden víkend do svého profilu a uvidíte rozdíl. Dobře nastavený a aktivní LinkedIn profil vám může otevřít dveře k novým pracovním příležitostem rychleji než klasické pracovní portály.


Chcete být vidět na LinkedInu?

Nejnovější články na našem blogu

Přečtěte si jako první, co je nového

Na LinkedInu už dávno nestačí příspěvek jen publikovat a dál se o něj nestarat. Zásadní vliv na jeho distribuci má vliv i to, jak autor pracuje s komentáři pod příspěvkem. Algoritmus velmi pečlivě sleduje, zda se z příspěvku stává skutečná diskuze, nebo jen jednosměrné sdělení.

Na LinkedInu dnes nestačí jen dobrý obsah. O tom, jestli se váš příspěvek chytí, často rozhodují první dvě hodiny po zveřejnění. A právě tady hraje zásadní roli načasování. Kdy publikovat, aby měl váš obsah co největší šanci uspět?

LinkedIn už dávno není jen online životopis. Stal se klíčovým nástrojem pro hledání práce, budování profesní značky a navazování kontaktů. Personalisté denně procházejí stovky LinkedIn profilů a během několika vteřin se rozhodují, zda má smysl kandidáta oslovit. Podle oficiálních doporučení LinkedInu je jedním ze stěžejních prvků jasná struktura, ...

LinkedIn dnes není jen online CV, ale jeden z nejdůležitějších nástrojů pro hledání práce. Personalisté na něm denně procházejí profily kandidátů a během několika vteřin se rozhodují, zda má smysl navázat kontakt. Právě proto je důležité vědět, na co se na LinkedIn profilu skutečně zaměřují a co z něj o vás vyčtou.

Kontakt:

Ing. Jana Kapalová

Pište na:

✉️ jobhunterka@gmail.com

📲 + 420 736 179 531