Na LinkedInu už dávno nestačí příspěvek jen publikovat a dál se o něj nestarat. Zásadní vliv na jeho distribuci má vliv i to, jak autor pracuje s komentáři pod příspěvkem. Algoritmus velmi pečlivě sleduje, zda se z příspěvku stává skutečná diskuze, nebo jen jednosměrné sdělení.
Komentáře - faktor, který má zásadní vliv na váš dosah
Na LinkedInu už dávno nestačí příspěvek jen publikovat a dál se o něj nestarat. Zásadní vliv na jeho distribuci má vliv i to, jak autor pracuje s komentáři pod příspěvkem. Algoritmus velmi pečlivě sleduje, zda se z příspěvku stává skutečná diskuze, nebo jen jednosměrné sdělení.
Rychlá reakce autora výrazně zvyšuje dosah
Stejně jako publikace platí i u komentářů jedno klíčové pravidlo: čas rozhoduje. Pokud se pod vaším příspěvkem během prvních 60–90 minut po zveřejnění objeví komentář, reagujte na něj co nejdřív. Vaše reakce nejen prodlužuje komentářové vlákno, ale také udržuje příspěvek déle ve feedu.
Pokud se pod příspěvkem rozvine dialog mezi autorem a publikem, LinkedIn ho vyhodnocuje ho jako probíhající konverzaci, kterou stojí za to ukazovat dalším lidem. I jeden kvalitní komentář, na který autor smysluplně naváže, může rozhodnout o tom, zda se příspěvek dostane mimo okruh přímých spojení.

Jednoslovný komentář nestačí
Jednoslovné odpovědi typu "Díky", "Super příspěvek" nebo jen emoji mají minimální efekt. Vaše reakce by měla komentář rozvíjet, od věci není případně doplňující otázka. To samé platí pro komentáře cizích příspěvků.
Jak přimět publikum k psaní komentářů
Pokud chcete získávat komentářů, je potřeba lidem psaní komentářů co nejvíc usnadnit. Pomůže jednoduché a konkrétní CTA na konci příspěvku, které uživatele navede, jak má reagovat. Čím víc musí přemýšlet nad odpovědí, tím menší je šance, že komentář napíše.
Nejlépe fungují otázky, na které lze odpovědět rychle a bez složitého formulování. Dobře zvolené CTA zvyšuje nejen počet komentářů, ale i kvalitu diskuze – a tím i celkový dosah příspěvku.

Komentujte také cizí profily
Komentář je jeden z nejsilnějších signálů vztahu mezi dvěma profily, který LinkedIn sleduje. Pokud okomentujete příspěvek jiného uživatele, algoritmus si tuto interakci zapamatuje a začne vás s tímto člověkem víc "propojovat". V praxi to znamená nejen to, že se jeho příspěvky budou častěji zobrazovat vám, ale i daný uživatel uvidí častěji ve svém feedu vaše budoucí příspěvky.
Chcete, aby se vaše příspěvky zobrazovaly určité osobě? Před publikací okomentujte jeho příspěvek.
Nejdřív komentář, až potom like
Další faktor, který rozhoduje o dosahu, je pořadí interakcí. To totiž hraje na Linkedinu větší roli, než se na první pohled zdá. Pokud chcete maximalizovat dosah, platí jednoduché pravidlo: nejdřív komentář, až potom like.
Důvod je prostý. Komentář je pro algoritmus výrazně silnější signál než like. Zatímco like říká jen "viděl jsem", komentář potvrzuje skutečný zájem o obsah. Pokud nejprve dáte like a komentář přidáte až později, příspěvek přichází o dosah.
Ideální postup je proto příspěvek nejdřív přečíst, napsat smysluplný komentář a teprve poté přidat like. Algoritmus tak zaznamená hlubší zapojení, což má pozitivní vliv jak na dosah příspěvku, tak na vaši vlastní viditelnost.
Komentáře jako budování značky
Ukázalo se, že komentáře byly v minulém roce hnací silou dosahu. Tento trend pokračuje i v roce 2026. Stále větší význam má komentování cizích příspěvků. Pravidelné, smysluplné komentáře pod obsahem jiných autorů mají významný vliv na vaši vlastní viditelnost. Věnujte LinkedInu alespoň 20 minut denně a okomentujte alespoň 3-10 relevantní příspěvky.
Nejnovější články na našem blogu
Přečtěte si jako první, co je nového
Na LinkedInu dnes nestačí jen dobrý obsah. O tom, jestli se váš příspěvek chytí, často rozhodují první dvě hodiny po zveřejnění. A právě tady hraje zásadní roli načasování. Kdy publikovat, aby měl váš obsah co největší šanci uspět?
LinkedIn už dávno není jen online životopis. Stal se klíčovým nástrojem pro hledání práce, budování profesní značky a navazování kontaktů. Personalisté denně procházejí stovky LinkedIn profilů a během několika vteřin se rozhodují, zda má smysl kandidáta oslovit. Podle oficiálních doporučení LinkedInu je jedním ze stěžejních prvků jasná struktura, ...
LinkedIn dnes není jen online CV, ale jeden z nejdůležitějších nástrojů pro hledání práce. Personalisté na něm denně procházejí profily kandidátů a během několika vteřin se rozhodují, zda má smysl navázat kontakt. Právě proto je důležité vědět, na co se na LinkedIn profilu skutečně zaměřují a co z něj o vás vyčtou.



